О РЕГИОНЕ

ОРГАНЫ ВЛАСТИ
РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ





Главы Республики Алтай
Александра Бердникова


ОБЩЕСТВО

ФИНАНСЫ

АПК
РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО

СТРОИТЕЛЬСТВО

Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай объявляет конкурс на замещение вакантных должностей

14.03.2016

Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай объявляет конкурс на замещение вакантных должностей

Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей:

1)  Специалист-эксперт юридической службы, категория «специалисты», ведущая группа должностей:
Квалификационные требования:
- высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция»;
- стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет; для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации и Республики Алтай, законодательства в сфере экономики, туризма, инвестиций, предпринимательства и информационных технологий, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Алтай, а так же наличие навыков и знаний, необходимых  для исполнения должностных обязанностей.

2) Начальник отдела по развитию информационных технологий:
Квалификационные требования:

- по специальности, направлению подготовки  «Управление персоналом», «Математические методы и исследование операций в экономике», «Экономика и управление на предприятии», «Прикладная информатика в экономике», «Бухгалтерский учет и аудит», «Менеджмент»;
- стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации и Республики Алтай, законодательства в сфере информационных технологий, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Алтай, а так же наличие навыков и знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, наличие навыков планирования, организационной работы, принятия управленческих решений, аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, нормотворческой деятельности, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, других навыков, необходимых, для исполнения должностных обязанностей.

3) Главный специалист 1 разряда отдела по развитию информационных технологий:
Квалификационные требования:
- по специальности, направлению подготовки «Управление персоналом», «Математические методы и исследование операций в экономике», «Экономика и управление на предприятии», «Прикладная информатика в экономике», «Бухгалтерский учет и аудит», «Менеджмент»;
- требования к стажу работы не предъявляются;
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации и Республики Алтай, законодательства в сфере развития информационных технологий, государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Алтай, а так же наличие навыков и знаний, необходимых  для исполнения должностных обязанностей.

4) Главный специалист 3 разряда отдела по регулированию контрактной системы и государственным закупкам, категория «специалисты», старшая группа должностей:
Квалификационные требования:
- высшее образование по специальности, направлению подготовки «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Налоги и налогообложение», «Национальная экономика»;
- требования к стажу работы не предъявляются;
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации и Республики Алтай, законодательства в сфере регулирования контрактной системы и государственных закупок, государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Алтай, а так же наличие навыков и знаний, необходимых  для исполнения должностных обязанностей.

Срок подачи заявлений – 21 день со дня размещения объявления.
Прием документов по адресу:      г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова,24, каб. 210,
                                                 с 9.00 до 18.00 (в рабочие дни), перерыв с 13.00-14.00
                                              Справки по телефонам: 8(38822) 2-31-30
                                                          Е-mail: mineco04@mail.ru
Предполагаемая дата проведения конкурса  12 апреля 2016 года.

Место проведения конкурса: Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай (г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова,24)
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации":
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, (форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. №984н);
е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супруга (ги) и несовершеннолетних детей, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
ж) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

В соответствии с пунктом 8 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Условия прохождения гражданской службы:
- наличие гражданства Российской Федерации,
- достижение возраста 18 лет,
- владение государственным языком Российской Федерации,
- соответствие квалификационным требованиям, установленными Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации.
- отсутствие ограничений, связанных с государственной гражданской службой, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.


Возврат к списку

Дата обновления страницы: 24.10.2016 08:12:35

Орфографическая ошибка в тексте


Текст, содержащий ошибку: